IG: ENFOQUE PSICODINAMICO EN EL TRABAJO CON GRUPOS

EL PSICÓLOGO EN UN GRUPO

Este modelo requiere que el profesional lo haga experimentando en su propia persona con un terapeuta profesional, una vez equilibrados sus conflictos  y entendido la dinámica del grupos puede intervenir con las siguientes reglas básicas:
No dar respuestas a la demandas del grupo, limitarse a comportarse como un espejo del grupo y sus miembros.
Atención flotante, no dar prioridad a un elemento discursivo no personal .
Si experimenta alguna emoción, debe consultar a un especialista. propuesto por (Cirigliano & Villaverde, 1966)
 

El cambio

Cambio: se refiere a cualquier situación en donde se dejan determinadas estructuras, procedimientos, comportamientos, etc. para adquirir otras, que permitan la adaptación al contexto en el cual se encuentra el sistema u organización y así lograr una estabilidad que facilite la eficacia y efectividad en la ejecución de acciones lo cual es mencionado por (González, Ravetllat, & Pérez, 2001)

Cirigliano G. & Villaverde A (1966) Dinámica de Grupo y Educación. Buenos Aires  Editorial: Hvmanitas









González, M., Ravetllat, C.,& Pérez, C .( 2001). Dinámica de Grupo.  Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación. Santiago:   Facultad de Ciencias Básicas Departamento de Matemática . Recuperado el 24/02/2018 de: http://ww2.educarchile.cl/UserFiles/P0001/File/GruposT%C3%A9cnicasDin%C3%A1micasClima.pdf